Domov
Ponuka
Projekty
Galéria
Partneri
Certifikáty
Kariéra
Kontakt
Referencie

Bytové domy Jonagold, Idared Prešov

ETICKÝ KÓDEX

Osobná zodpovednosť

Vedenie manažéri a pracovníci spoločnosti sú zodpovední za svoje konanie, rozhodnutia a zvolené postupy a sú si plne vedomí svojich individuálnych kompetencií. Hlásia sa k pravidlám podnikateľskej etiky a dbajú na svoju profesijnú česť.

Ochrana dobrého mena

Každý pracovník dbá o dobré meno firmy a ochranu jej záujmov. Zaväzuje sa ochraňovať duševné vlastníctvo a materiálne bohatstvo firmy.

Vzťah k zákazníkom

Zákazník je našim rovnocenným partnerom a jeho spokojnosť je našou prioritou. K našim zákazníkom pristupujeme vždy úctivo, čestne a korektne, pretože uspokojovanie ich potrieb a záujmov sú predpokladom úspešného a trvalého obchodného vzťahu. Našim cieľom je kvalitná, progresívna a dobre organizovaná práca pre zákazníka. Informácie poskytnuté zákazníkovi musia byť vždy úplné, pravdivé, neskreslené a komplexné. Pokiaľ nemôžeme z nejakého dôvodu splniť dohodnuté požiadavky a termíny, neodkladne informujeme o tejto skutočnosti zákazníka a hľadáme s ním alternatívne riešenie. Všetci, ktorí sa dostanú do styku s informáciami o zákazníckej firme, považujú tieto informácie za dôverné a zabezpečia ich ochranu pred možným zneužitím v neprospech zákazníka a chránia jeho dobré meno.

Vzťah k pracovníkom

Vzťahy k pracovníkom a medzi pracovníkmi, ako i medzi nadriadenými a podriadenými sú založené na úcte k dôstojnosti každého človeka a vzájomnom rešpekte. Všetci prispievame k vytváraniu príjemného a motivačného pracovného prostredia, vzťahy na pracovisku sú založené na vzájomnej dôvere umožňujúcej bezbariérovú výmenu informácií nezávisle od pracovných pozícií. K zvereným úlohám pristupujeme pozitívne a tento prístup sa snažíme preniesť aj na svojich kolegov. Šírenie klebiet a ohováranie je v pracovnom kolektíve neprípustné. Firma sa snaží o motiváciu svojich zamestnancov a podporuje ich osobnostný rast, vzdelávanie a používanie nových technológií.

Čestná, svedomitá a efektívna práca

Svoju prácu vykonávame profesionálne, svedomito, čestne, dodržiavame a riadime sa najvyššími etickými princípmi. Prácu si organizujeme tak, aby sme pre plnenie zverených úloh čo najúčelnejšie a najefektívnejšie využívali stanovenú pracovnú dobu. Pri práci využívame svoj osobný potenciál v čo najväčšej miere a snažíme sa rozvíjať svoje schopnosti v oblastiach svojho záujmu. Usilujeme sa o uplatňovanie nových tvorivých prístupov v súlade s technickými a bezpečnostnými normami práce. Do práce chodíme upravení, primerane oblečení s ohľadom na svoje pracovné zaradenie, osobitnú pozornosť primeranému oblečeniu venujú pracovníci, ktorí rokujú s partnermi.

Korektnosť k obchodným partnerom

Rokovanie s obchodnými partnermi vedieme čestne, objektívne, otvorene, transparentne, neprípustné je konanie navádzajúce k úplatkom a províziám

Vzťah ku konkurencii.

Rešpektujeme zákony regulujúce konkurenčné konkurenčné vzťahy. Ku konkurencii sa správame čestne, v súlade s dobrými mravmi súťaženia a v záujme dobrého mena celého odvetvia. Rešpektujeme dobré meno konkurencie a so všetkými konkurentmi jednáme ako s rovnocennými subjektmi.

Vzťah k spoločnosti a štátu

Firma dodržiava legislatívne pravidlá, normy a zákony dané štátom. Zaväzuje sa správať ako sociálne zodpovedný občan vo vzťahu k štátnym a vládnym orgánom, miestnym orgánom, regiónu a celej spoločnosti.

TEKTONIKA s.r.o., Hviezdoslavova 1328, 091 01 Stropkov, Slovenská republika
+421 948 183 483 | zeliznak@tektonika.sk | tektonika@tektonika.sk

Ponuka
Projekty
Galéria
Partneri

Certifikáty
Referencie
Etický kódex

Kontakt
Súbory cookies
Ochrana osobných údajov

webdesign |
webex.sk